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大家一定或多或少會有貸款的經驗，

有時候會去遇到當貸款的額度

無法達到自己的目的時候

這時心目中就一定會想說，

為什麼我沒辦法貸得更多

是哪個環節有問題，

或者是有什麼業界的小眉角是我不知道的

其實對銀行來說最基本影響貸款額度的就是

還款能力

銀行怕的也是錢借出去收不回來，

所以銀行都會仔細的去計算

在最小的風險上能夠借出的錢有多少

往往這個時候想要借錢的人都會被銀行牽著鼻子走第一銀行貸款ptt 2021勞工紓困貸款，

銀行說什麼就是什麼

再加上個人對於自身所擁有的相關有利條件無法有效利用

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這是完全免費的唷

最近看了兩性相處作家梅姬LU的粉絲專業 ，

每天期待著新文章的發表，不知不覺也養成了一個習慣(天啊~我是中毒了嗎?)

好像沒看到文章就像是少做了一件事

除了兩性相處內容之外，我最喜歡的就是保養品的分享啦~

每個女人都希望自己隨時都在最完美的狀態，

不論是內在還是外在，

內在的內涵部分就靠自己平時對自己的薰陶啦~

外在的部分就是要讓自己賞心悅目，第一銀行貸款ptt 2021勞工紓困貸款『貸款比較專家免費諮詢』銀行貸款率利2016 | 貸款率利試算表

愉悅的心情下，做任何事情都會很順利呀!

前陣子在梅姬LU粉絲網頁上看到她介紹的

花蜜酵母賦活原生精華露

讓我覺得生在這個世界的我也太幸福了吧~

他的質地非常的細緻濕敷完之後非常的滑嫩保濕還帶有點緊實拉提的感覺

真的就像梅姬LU說的細紋真的有變少耶!

尤其是脖子的紋路~真的是差有夠多的辣~

現在第一銀行貸款ptt 2021勞工紓困貸款『貸款比較專家免費諮詢』銀行貸款率利2016 | 貸款率利試算表MOMO還有特價，怎麼受得了不快點囤貨呢?

這篇真的很勸敗文，但是真心推薦你使用看看的!

台61西濱重大死傷車禍交通部敲定道安改善計畫

針對西濱快速道路255K處昨發生重大車禍，交通部長林佳龍今天召集兩次會議，敲定以下道安改善計畫。一、西濱增設能見度儀：西濱全線將比照國道規模，與氣象局合作設置16處能見度儀（濃霧偵測器），1個月內借用高公局之備品先行完成施作雲林四湖路段及嘉義東石路段2處能見度儀，8個月內完成彰化至台南路段6處能見度儀，1年內完成全線16處。二、一併檢視其他快速道路：有關12條東西向快速公路，公路總局將另與氣象局研議規劃設置位置及數量，以達快速公路全線設置目標。三、完成設置前加強巡查：在能見度儀完成設置前，公路總局各交控中心負責藉現有設備，於易生濃霧路段增派巡查頻率，加強掌握轄區濃霧狀況，告知用路人行車的資訊，加強宣導及管制作為。四、強化西濱全線系統整合設計：公路總局盡速籌措經費，增建車輛偵測器、閉路電視攝影機、電子標籤偵測器及資訊可變標誌，以利交通管理及安全。五、加強駕駛道安宣導：加強宣導濃霧路段減速慢行、開啟車燈、加大行車安全距離、減少變換車道等，以及二次交通事故的防範及緊急應變措施。六、提升大型重車安全管理：公路總局協調沿線各地方警察單位及監理單位，增加路檢聯稽頻率，研議設置動態地磅站，並於年底前完成新增兩處地磅站，提升重車安全管理。七、公路總局派專人關心事故傷亡者及家屬，全力提供所需協助。

國泰金控實踐企業永續獲MSCI AA評級等三項肯定

國泰金控長期戮力實踐企業永續，開年再傳捷報，獲MSCI 「環境、社會與公司治理評級（MSCI ESG Ratings）台灣人壽與健康保險產業最高AA評級」、DJSI 2021永續年鑑（The Sustainability Yearbook 2021）「銀級獎」（Silver Class）殊榮，並首度入選彭博性別平等指數評鑑（Bloomberg Gender-Equality Index, GEI）。為繼2020年獲DJSI道瓊永續指數產業排名全球第三、亞洲第一、台灣第一後再獲佳績，企業永續實力廣受國際各界肯定。國泰金獲MSCI ESG評級AA級肯定居產業領導地位MSCI於2021年1月公布最新「環境、社會與公司治理評級」，國泰金控榮獲台灣人壽與健康保險產業最高AA評級。MSCI為國際重要ESG評鑑機構之一，評量方法以環境、社會及治理三大領域為基礎，並進一步細分出35項重要議題，以企業面臨的風險及對應管理措施做為衡量的標準，最終依據企業整體表現給予AAA至CCC的評級。此次評比當中，在人壽與健康保險產業主要被評鑑的8項關鍵ESG議題中，國泰金控半數以上名列全球產業領導者（產業前25％），且為台灣唯一一個未有任何項目被列為落後者的保險業者。同時，DJSI 2021永續年鑑亦公布國泰金控榮獲本年度「銀級獎」殊榮。國泰金控首次入選2021年彭博性別平等指數評鑑，台灣僅有5家企業入選。該指數今年評比範圍涵蓋44個國家及區域，納入380間企業，跨越11產業別。國泰致力推動性別平等倡議不遺餘力，此次入選彭博性平指數成分股，實至名歸。彭博性平指數包含五項評比面向，包括女性領導力與人才庫（Female Leadership ＆ Talent Pipeline）、薪資平等及性別平價（Equal Pay ＆ Gender Pay Parity）、包容性企業文化（Inclusive Culture）、性騷擾政策（Sexual Harassment Policies）與支持女性的品牌價值（Pro-Women Brand）。國泰金在此次評比當中，在包容性企業文化以及性騷擾政策面向均有傑出表現，在薪資平等及性別平價方面更接近滿分，顯示國泰長久耕耘性別友善職場成果備受國際認可。在實際作為上，國泰將性別平等觀念融入多項管理政策，從優於台灣法令的生理假、病假、陪產假、流產假等，並於國泰的人權政策公開承諾公司不因性別或性傾向而在升遷、給薪或行為上有差別待遇，集團敬業度調查亦連續獲得4.35的高分（滿分5分），國泰致力提供員工公平機會的性別友善職場，使全體員工能不受侷限，積極實現工作與生活的平衡。在COVID-19疫情嚴重影響全球產業與精境，更顯示企業持續強化落實ESG，才能建立「趨吉避凶」的企業永續力。「永續國泰，與鄰常在」為國泰企業永續的核心原則，國泰將秉持永續金融理念，運用金融核心職能，聚焦國泰永續三大主軸「氣候」、「健康」與「培力」，創造社會共好。(旺報 )

「舉」步維艱有苦衷！跋扈妻與軟屌夫的愛恨情仇

小妍與小程兩人結婚一年，婚前雙方都是「在室的」完全沒有性經驗，婚後才開始有性生活，大概一個月1-2次，令人不勝唏噓的是到現在都沒有一次成功達陣。小程不是進行到一半軟屌就是無法在陰道內射精，導致小妍耐性被磨光，常為了性事發火。近三個月狀況更糟，小程自稱罹患了怪病，只要看到老婆雙腳張開，「小弟弟」就開始皮皮挫，下半身不自主的抖抖抖，驚恐程度媲美看《奪魂鋸》電影，心跳每分鐘達120以上！現階段兩人關係很緊繃，婚姻都要拉警報了，而且只要提到性，老婆的情緒猶如怒吼的哥吉拉，生怕下一秒就被她啃噬，天啊！我該怎麼辦啊？！●感情方面：她說的算，我認命配合老公自訴：「生活習慣上我們有很多分歧，例如在飲食上：她很重養身，飲食清淡，不喝飲料的。偏偏我習慣吃重口味又喜歡喝全糖飲料，她會掌控並限制我的飲食，在她面前是絕對不能出現手搖飲料的！如果被她發現我偷喝，又是一頓怒罵」。在休閒活動上：「我喜歡戶外踏青與登山，偏偏老婆是個愛耍廢，只想宅在家追劇的人，她會強迫我陪她一起追劇，她說兩人要有共同的興趣感情才會變好，這我可以認同，但她的態度總是強硬，老是逼迫我，做不喜歡的事！重點是我連說『不』的權利都沒有，不然她又會抓狂，只要我不聽話，她會生氣地叫我全名，然後就一連串的人身攻擊，罵我是性無能、雞雞壞掉、沒用的男人等。」縱使如此，為了家庭和諧，我在生活上會盡量做調整與配合，減少爭執，但她還是不滿意，老是雞蛋裡挑骨頭。唉，不給鼓勵就算了，聽在耳邊的都是責怪與數落，男人的尊嚴與自信一直備受考驗，感覺自己在她眼裡越來越沒地位，老是被當小弟使喚。唉！不知是不是長期遭受這些精神轟炸，看到她只有滿滿的害怕與壓力。●性生活方面：猶如作戰現場，稍不注意，槍彈雨林在床上，老婆簡直就是指揮官上身，她說我性技巧很差，笨手笨腳，連親吻都像是災難一樣，老是噴一堆口水在她臉上，因此她就開始下達一連串的「性愛禁令」，不能親臉、不能摸妹妹，不能舔舐、不能滴口水在身上…。最恐怖的是，只要我不小心觸及禁令，當下她就立馬爆炸，開啟碎念模式。經過這樣的折騰，「弟弟」就更不爭氣的呈現休兵狀態，由於自己一直在床上表現不好，老是惹怒老婆大人，性就成了我的夢靨，揮之不去～●性就像感情探測器，開啟on模式，就能辨識關係的好壞從這對夫妻的相處之道，就能看到個案老婆的跋扈與強勢，家居然成了權力的鬥爭場，而老公為了家庭和睦，不斷自我調整，盡可能配合，就是希望能夠討好老婆獲得成就感，偏偏做越多嫌越多，不僅滿足不了老婆的需求，還被貼上一堆「無能」的標籤，這樣的結果只會耗損彼此間的愛，性也成了礙！一但男人信心全無時，在床上怎能生龍活虎？其實，真正的愛應該是要互相尊重，彼此包容，不做任何支配與操控，畢竟想要過幸福的生活是兩人一起協議、溝通、互敬互愛而來，並不是單方面硬性規定或強求而行，一旦在關係裡失去自我，婚姻就會陷入危機！所以，當你發現關係裡已經嚴重失衡，連帶性生活也遭受影響，就要趕快喊停，尋求專業協助，這樣才能重拾性福，樹立健康的關係。最後，老師還是要溫馨提醒一下，那些喜歡在關係裡掌權的女人：在感情裡，專橫是愛情的劊子手，上一秒贏回面子，下一秒便會失去愛的位置。文章來源：本文由【相性幸福】授權使用(中時新聞網)

年後運動健身潮！全家攜手營養師開發鮮食新品

瞄準年後運動健身商機，全家便利商店22日表示，旗下「健康志向」系列鮮食攜手營養師楊承樺聯名開發，推出新的「健康志向-蛋白纖食系列」，除了添加「超級大麥」補充膳食纖維外，再選用雞胸肉、蛋白、豆腐等補充蛋白質的食材，2/24起將推出五款新品，從飯糰、握沙拉到義大利麵等都有！全家便利商店鮮食部部長黃正田表示，隨著春節年假結束，不少人回歸正常作息與規律運動來維持健康體態，觀察近年健身風氣盛行，能增肌、減脂、增蛋白類型的商品持續熱銷，其中，全家人氣商品「健身G肉餐盒」年銷量突破百萬，近三年店舖即食雞胸肉商品銷量也逐年倍數成長。因此，全家將於2/24起再推出「健康志向－蛋白纖食系列」，除了加入「超級大麥」補充膳食纖維外，也特別選用雞胸肉、蛋白、豆腐等蛋白質補充食材，一次滿足消費者運動前後的飲食。針對運動前需求，全家表示，此次五款新品中推薦「大飯糰銀鮭蒸蛋白」，選用大西洋銀鮭蒸煮後加入蛋白丁及柴魚調味，搭配飲料可享59元超值配優惠；另外，結合新興潮流推出「黑胡椒植物肉蛋堡」，使用植物肉製成漢堡排，搭配黑胡椒醬與烤蛋白與超級大麥；3/3將再推出「鷹嘴豆雞肉握沙拉」，以雞胸肉與牛絞肉搭配鷹嘴豆、超級大麥，捲入墨西哥餅皮，方便運動前食用。另外，運動後為多補充蛋白質，全家表示，此次推出的「辛辛炒韓式豚餐盒」選用油脂少的豬腿肉，以韓式辣醬調味，加入根莖蔬菜及柴魚豆腐搭配超級大麥飯，達到飲食均衡；若想吃義式則有「粉紅醬雞排義大利麵」選用香蒜黑胡椒烤雞胸排，加入大麥烤蛋白、花椰菜、玉米筍等配菜，淋上粉紅醬美味又飽足。主餐商品加指定附餐，皆可享自由配兩件省5元、三件省10元優惠。此外，全家自有品牌「媽媽煮藝」也首次推出冷凍雞胸肉，主打大份量三入裝「蒜香舒食嫩雞胸」，以蒜香調味、不油膩，可在家庫存、輕鬆享用。(工商 )

Kim Povlsen任Universal Robots新總裁引領協作型機器人成長創新

測試設備大廠泰瑞達（Teradyne）22日宣布Kim Povlsen將接任協作型機器人領導廠商Universal Robots（UR）總裁，人事命令於3月1日正式生效。丹麥籍的Povlsen將以高科技和商業角度持續帶領Universal Robots走向下一階段的成長與創新，延續高品質的丹麥製造，並遵循泰瑞達對Universal Robots深耕協作型機器人的承諾。泰瑞達工業自動化事業群總裁兼Universal Robots代理總裁Greg Smith表示，新任Universal Robots總裁Kim Povlsen不僅擁有豐富的經歷，對機器人技術更是充滿活力和無限熱情。在Kim Povlsen的領導下，Universal Robots將持續鞏固其領導地位，加速新的協作型機器人應用及市場成長。作為奧登斯機器人研發與製造中心的創始員之一，Universal Robots源自丹麥背景的創新和品質備受全球客戶認可，很高興能夠有一位丹麥籍高階主管將現有的成就發揚光大，並持續支持總部的發展。Kim Povlsen擁有南丹麥大學的電腦科學與嵌入式工程碩士學位，曾任全球能源管理及自動化公司施耐德電機（Schneider Electric）行政業務和技術高階主管職位，任職於技術與策略副總期間，負責數十億美元的全球技術戰略和執行。Kim Povlsen居住於丹麥奧爾胡斯，擁有南丹麥大學的電腦科學與嵌入式工程碩士的學位。該大學的畢業生包括來自著名奧登斯機器人科技界的許多創新人士和商業領袖。Kim Povlsen表示，很榮幸能加入Universal Robots並擔任總裁一職。Universal Robots對我而言是一間象徵創新和潛力的頂尖公司，不僅發明協作型機器人、建構技術夥伴生態系和龐大的全球經銷網路，滿足客戶多樣化的工業自動化需求，更具備重塑全球經濟自動化的潛力。我非常期待與Universal Robots優秀的團隊一起工作，與大家共同學習並成為其中的一份子。(工商 )

can72715

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